Miejsce pochodzenia: | Chiny |
---|---|
Nazwa handlowa: | Neutral packing / OEM brand |
Orzecznictwo: | CE / FDA 510K / OTC / CLIA WAIVED |
Numer modelu: | CT-C-02 |
Minimalne zamówienie: | 100 sztuk / karton |
Cena: | USD |
Szczegóły pakowania: | pojedyncza szczelnie zamknięta torebka foliowa, 25 sztuk / pudełko, 4 pudełka / karton, 100 sztuk / |
Czas dostawy: | W zależności od zamówienia ILOŚĆ |
Zasady płatności: | T / T, Paypal |
Możliwość Supply: | 100 000 sztuk / miesiąc |
Parametr: | THC, MET, COC, BUP, BZO, AMP itp | Orzecznictwo: | CE,FDA 510k, CLEARED(OTC), CLIA WAVIED |
---|---|---|---|
Zarządzanie systemem jakości: | ISO 13485 TUV | Okaz: | Mocz |
Format: | Puchar | Podanie: | Home / Hospital |
High Light: | bagnet do analizy moczu,paski testowe do próbek moczu |
Szybki test w domu / na miejscu Badanie kubka do badania nadużywania narkotyków w moczu
Wprowadzenie
Testy narkotykowe pracowników są stosunkowo nowym narzędziem stosowanym w ciągu ostatnich 20 lat do oceny kandydatów do zatrudnienia i do promowania bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Human resource professionals were asked about their organizations' drug testing programs and reported the following perceptions after the implementation of a drug testing program: One-fifth (19%) of companies experienced an increase in employee productivity after the implementation of a drug testing program, employers with high absenteeism rates (more than 15%) reported a drop from 9% to 4% after implementing a drug testing program, an improvement of 56%; Specjaliści ds. Zasobów ludzkich zostali zapytani o programy testowania narkotyków w swoich organizacjach i zgłosili następujące spostrzeżenia po wdrożeniu programu testów narkotykowych: Jedna piąta (19%) firm doświadczyła wzrostu wydajności pracowników po wdrożeniu programu testów narkotykowych, pracodawcy o wysokim wskaźniku absencji (ponad 15%) zgłosili spadek z 9% do 4% po wdrożeniu programu testów narkotykowych, co stanowi poprawę o 56%; companies with high workers' compensation incidence rates (more than 6%) reported a drop from 14% to 6% after implementing drug testing programs, an improvement of 57%; firmy o wysokich wskaźnikach odszkodowań dla pracowników (ponad 6%) zgłosiły spadek z 14% do 6% po wdrożeniu programów testów narkotykowych, co stanowi poprawę o 57%; and 16% of companies reported a net employee turnover decrease. a 16% firm zgłosiło spadek rotacji pracowników netto. Additional research needs to be conducted to further confirm these findings, but this initial pilot study suggests that drug testing has a positive impact in companies creating a more productive, safe, and stable workforce. Należy przeprowadzić dodatkowe badania w celu dalszego potwierdzenia tych ustaleń, ale wstępne badanie pilotażowe sugeruje, że testowanie leków ma pozytywny wpływ na firmy tworzące bardziej produktywną, bezpieczną i stabilną siłę roboczą.
Productivity may be one of the most desirable aspects to measure in a workplace, as this indicator often translates directly to the bottom line of the company. Wydajność może być jednym z najbardziej pożądanych aspektów do pomiaru w miejscu pracy, ponieważ wskaźnik ten często przekłada się bezpośrednio na wynik końcowy firmy. While productivity measurements will vary significantly from one industry to another, it was interesting to note that 19% of the organizations reported an increase in productivity following the implementation of a drug testing program. Chociaż pomiary produktywności będą się znacznie różnić w zależności od branży, warto zauważyć, że 19% organizacji zgłosiło wzrost wydajności po wdrożeniu programu testów narkotykowych.
Charakterystyka
AccUracy: ponad 99%.
Czas na wyniki: 5 minut
Próbka: mocz.
Przechowywanie: 4 ° C - 30 ° C.
Okres ważności: 24 miesiące
Przedmioty do wyboru